碳汇林讯  据联合国气候变化新闻,2024年10月10日 ----第二次对话 根据阿拉伯联合酋长国的过渡工作方案,上周在埃及沙姆沙伊赫进行了工作。

对话为与会者提供了一个空间,以讨论如何确保支持以人为本和公平的公平过渡道路,重点是整个社会的做法(确保无人落后)和与全球劳动力有关的考虑(如劳工权利、提高技能、劳工移徙等)。)。

联合国气候变化方案协调高级主任达尼埃莱·维奥莱蒂在对话的开幕词中说:"公正的过渡是实现气候目标的重要推动力,也是促进实现《巴黎协定》目标的行动的重要工具。

第二次对话聚集了来自缔约方和非缔约方利害关系方的143名与会者(大约一半人实际出席,一半人亲自出席),其中包括《气候公约》观察员群体和联合国实体的代表。

与会者通过回答一系列指导性问题,确定了机会、最佳做法、可行解决办法、挑战和障碍。例如:

可以执行哪些战略,以确保劳动力的公平过渡,创造体面工作,并根据国家确定的发展优先事项维护劳工权利?

如何将包容性和参与性办法纳入公正的过渡道路,以确保社会各阶层,包括弱势群体,积极参与和有代表性?

提高技能、再培训和适应性教育系统的整合如何确保公正过渡道路的成功?

这些对话是阿联酋公正过渡工作方案的一个组成部分,具有重要意义,因为它们为与会者提供了一个机会,使他们能够交流并以具体方式更深入地思考工作方案的不同内容,以及如何确保公正的过渡途径以人为本、公平,并使我们能够在不留下任何人的情况下实现《巴黎协定》的目标。

维奥莱蒂说:"这是一个重要的机会,可以分享各种方法的经验,这些方法能够有效地增强社会各阶层的权能,实现公平和包容性的劳动力过渡。”（上海碳汇林实业有限公司）